mrgoodru

1. Пустой Бланк Справки О Заработной Плате За 3 Месяца Скачать
2. Пустой Бланк Справки О Заработной Плате Для Начисления Пенсии Украина
3. Пустой Бланк Справки О Заработной Плате И Других Доходах

Справка о заработной плате для органов социальной защиты, ПФР оформляется по образцу. Бланк справки о заработной плате. Пустых полей. О заработной плате. Документы о заработной плате и прочих начислениях: вид справки и пример бланка + советы.

Aug 11, 2017 - Error: 1222, Severity: 16, State: 18 / Microsoft SQL Server / Имею. Microsoft SQL Server 2008 R2 (SP3) -.34 (X64) Aug 19 2014. В наличии Microsoft SQL 2008 r2 Server Enterprise Edition (64-bit) ver. (Microsoft SQL Server, Error: 1222). For help, click:. Jun 9, 2017 - ПРИМЕНЯЕТСЯ к: Да SQL Server не базы данных SQL Azure не хранилище данных SQL Azure не Параллельное хранилище данных. Как решить SQL Server Error 1222 i.e Разблокировать таблицу SQL Server. В Microsoft.SqlServer. Моя версия SQL Server - 2008 R2.

Бланк справки о заработной плате сегодня требуется для свершения самых разных действий, его могут потребовать различные учреждения – как.

Для тех, кто еще не сталкивался с предоставлением документов с целью подтверждения своих доходов, разработан данный материал. Здесь вы узнаете, в какие органы подается информация о заработной плате, в какой форме документы должны быть оформлены, какие реквизиты обязательно должны присутствовать на бланке. В зависимости от места предоставления справки существует масса особенностей ее составления. Статья пригодится как самому работнику, так и представителю работодателя, дабы не упустить важных деталей в процессе составления документа. Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате Случаи, в которых предоставляется справка о заработной плате:. Постановка на учет в биржу труда — документ понадобится для расчета пособий неработающим гражданам на время поиска места работы. Получение кредитов и ссуд гражданами в финансово-кредитных учреждениях.

Получение льгот, субсидий из бюджета для оплаты расходов по коммунальным нуждам. Оформление пенсий в Пенсионном фонде РФ.

Получение визы для выезда за границу России. Существует ли единая форма справки о заработной плате Единой формы справки не существует, она составляется в зависимости от требований той организации, в которую она предоставляется. Сотрудник бухгалтерии или отдела кадров на предприятии может оформить ее на фирменном бланке. Исключение составляет справка, выдаваемая работнику при увольнении, о ней будет сказано чуть позже.

Содержание справки В верхней части документа располагается шапка, в которой указывается:. Название организации. Адрес местонахождения организации. Номер телефона контактного лица, который может дать пояснение по справке.

Бланк справки, направленный в кредитную организацию может отличаться от бланка, подготовленного для службы занятости. Как оформить справку о зарплате с места работы для визы можно узнать из видео. Особенности расчета дохода в справке о средней заработной плате Рассмотрим подробнее принципы расчета дохода в зависимости от места предоставления документа. В случае предоставления в бюро по трудоустройству, или по-другому в центр занятости, для расчета и назначения пособия по безработице, берется период, равный трем месяцам, предшествующий дате увольнения сотрудника. При этом учитывается размер среднего заработка. Чтобы рассчитать размер среднего заработка, нужно количество рабочих дней в требуемом периоде умножить на размер среднего дневного заработка. На бланке нужно указать идентификационный номер налогоплательщика-предприятия, дату приема на работу и дату увольнения.

Если за работником числится отпуск за свой счет либо прогулы, то указываются периоды по таким случаям. В случае подачи справки в банк для получения кредита в документе указывается размер заработной платы за последние полгода работы сотрудника. Банк просит указывать размер подоходного налога, удержанного с начисленной заработной платы. В дополнение к справке банк зачастую просит предоставить копию трудовой книжки, заверенной руководителем предприятия.

Некоторые организации и индивидуальные предприниматели заключают с банками договор на так называемый «Зарплатный проект». Суть его заключается в автоматизации и оптимизации расходов на заработную плату. В банк направляется список работников и платежное поручение о зачислении денежных средств на счета. В таких случаях упрощается процедура подачи документов, а также сокращаются сроки по выдаче кредита, что выгодно для самого сотрудника.

В справке, предоставляемой в органы социальной защиты, с целью расчета субсидий для малоимущих граждан, указывается заработная плата суммарно за три месяца. Не указывается в бланке удержанный подоходный налог и одноразовые выплаты. Необходимо указать занимаемую должность работника и дату его трудоустройства в фирму. Для подтверждения данных о заработной плате нужно будет приложить копии трудовой книжки и договора с сотрудником. Для подачи справки о доходах в Пенсионный фонд РФ выполняются те же условия, что и при подаче в органы социальной защиты.

Только сумма заработной платы берется за весь период трудоустройства работника и добавляется пункт о том, что работодатель оплатил за сотрудника все страховые взносы. Для получения визы на бланке указываются:.

Реквизиты организации. Дата приема сотрудника. Доход за последние полгода. Подпись директора предприятия и главного бухгалтера. Существует такой вид справки о доходах, который выдается сотруднику в день увольнения. У такой справки есть установленная форма бланка, которая машинописным или ручным способом заполняется сотрудником бухгалтерии или самим руководителем. Зачастую данную справку требуют работодатели для расчета пособий по нетрудоспособности.

Бланк содержит информацию о доходах сотрудника за последние два года работы на предприятии. Если трудовой стаж составляет меньше двух лет, то справка выдается за тот период, в котором был трудоустроен работник. Справка состоит из четырех пунктов: Данные о страхователе: название организации; ИНН и КПП; наименование территориального органа страховщика и регистрационный номер страхователя; юридический адрес и контактный телефон.

Пустой Бланк Справки О Заработной Плате За 3 Месяца Скачать

Данные о самом сотруднике: паспортные данные; фамилия, имя, отчество; адрес места жительства; период работы. Суммы заработной платы, выплаты отпускных сумм, вознаграждений, премий, которые служили базой для расчета и перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. При этом сумма дохода указывается по годам. Пропуск работы по уважительным причинам: периоды болезни сотрудника; отпуск по беременности и родам у женщин; отпуск по уходу за ребенком. В этом пункте указываются те периоды, в течение которых не производились страховые выплаты. При этом указывается дата начала и окончания случая и количество календарных дней. Можно найти на нашем сайте.

Что будет с долларом в ближайшее время можно узнать. Четыре сценария развития, прогнозы нефти и рубля. Об отработке при увольнении по собственному желанию. Как выдается справка Работодатель обязан предоставить сотруднику данный документ в день его увольнения.

Содержание. Зачем нужна справка о зарплате? Справка о сумме заработной платы была введена для того, чтобы узнать о реальных доходах граждан. Документ оформляют на специальных бланках, куда вносят информацию о заработке.

Выдает справку организация (госпредприятие, учреждение, ИП – индивидуальный предприниматель и т. Д.) в подтверждение места работы, должности, стажа и зарплаты человека. Такой документ понадобится для оформления:. декретных;.

пенсии;. визы для поездки за границу;. субсидии;. кредита в банке;. статуса безработного (Центр занятости);. документов в суд и другие учреждения. В каждой организации установленная форма документа, но допускается и свободная.

Что говорит закон? По новому законодательству, чтобы получить документ, ждать и просить работник не должен.

По первому же письменному требованию в течение трех дней (статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации) руководство организации должно представить документ заявителю. Трудовой кодекс РФ Эта информация конфиденциальная, охраняемая Законом «О персональных данных», поэтому справку вручают лично сотруднику. Забирая ее, нужно написать расписку о получении, а ответственный сотрудник записывает в специальном журнале. Исходящий номер на справке, дата выдачи должны соответствовать номеру и дате, записанным в журнале.

Сотруднику, который увольняется, руководство предприятия обязано выдать документ в день увольнения. Бывший сотрудник тоже имеет право обратиться за такой справкой, подав заявление. В расчете среднего заработка учитываются вознаграждения, премии. Пример заявления: Требования к документу Каждый документ имеет свои реквизиты.

Справка о зарплате не исключение. Она должна содержать такую информацию:. основной государственный регистрационный номер (ОГРН);. идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);. полные реквизиты предприятия;. адрес;. контактные телефоны;.

фамилию, имя, отчество работника;. документ заверяют печатью организации.

Нюансы: сведения указываются только за один календарный год. Подписать документ обязаны руководитель и главный бухгалтер. Срок действия справки – до 30 дней. Что это за документ? Как выглядит? Форма Единой четкой формы для составления справки о зарплате нет. Ее оформляют в произвольной форме работники отдела кадров.

Главное, чтоб была указана достоверная сумма зарплаты, получаемой сотрудником:. за все годы работы в организации;. за год;. несколько месяцев. Форму документа каждая организация устанавливает самостоятельно, взяв за основу существующий бланк — например, банка или другой организации. Право заверить документ имеет только руководитель предприятия, начальник отдела кадров, главный бухгалтер.

На документе должна быть печать предприятия. Справка о заработной плате (образец): Пример оформления документа С какой целью требуют? Документ о зарплате в обязательном порядке потребуют представить в Пенсионный фонд для начисления пенсии. В ней должна быть полная информация о ежегодных выплатах, а не усредненная за несколько месяцев. При исчислении учитывают все официальные выплаты:.

за работу в выходные;. за совместительство;. сверхурочные.

Для расчета не берут выплаты, выдаваемые при увольнении, плату за неиспользованный отпуск. Для оформления пенсии нужно предъявить и другие документы:. паспорт;. справку о среднем заработке;. оригинал трудовой книжки;. если есть инвалидность, то удостоверение.

Где взять информацию о зарплате, если предприятие ликвидировано? Документ может выдать вышестоящая организации или ставшая правопреемником после реорганизации либо переименования, указав приказы об изменении реквизитов.

Правопреемников нет? Всю документацию нужно хранить в архиве. Его сотрудники выдадут справку, сделав выписку из бухгалтерских документов. Если нет возможности выдать документ по утвержденной форме, в их праве составить его самостоятельно, исходя из тех сведений, которые имеет архив. Для посольства Решили поехать за границу отдохнуть или по делам службы? В посольстве страны, куда собрались, тоже потребуют справку, подтверждающую ваши доходы, на русском и английском языках. Кроме справки, нужно представить и другие свидетельства вашей состоятельности:. выписку из банковского счета;.

документ на дорогой автомобиль;. документ на коттедж, престижную квартиру. Совет: будете оформлять документ для подачи в консульство, поинтересуйтесь там о его форме, ведь могут возникнуть нюансы в требованиях к оформлению. Нет возможности обратиться в консульство — помогут в туристическом агентстве. Ведь неправильно оформленная бумага может поставить под удар саму поездку за границу. Для декретного отпуска Законодательством России каждой женщине, ждущей рождения малыша, гарантирован оплачиваемый государством отпуск на 140 дней. Для получения денежной помощи до полуторагодичного возраста ребенка нужно подать:.

заявление;. свидетельство о рождении малыша;. справку о заработной плате.

Пособие начисляют так:. Среднюю зарплату за два последних года делят на календарные дни за тот же период (минус отпуск по беременности и родам, по уходу за малышом, время освобождения с сохранением зарплаты, больничные). Размер среднего ежедневного заработка равен предельной сумме, деленной на 730. Умножают на 30,4 и на 40 процентов. Получается месячное пособие.

Особенности заполнения справки о зарплате До 2013 года четко установленной формы справки о заработной плате, которую подают для оформления помощи по уходу за детьми до трех лет, не было. Ее составляли в свободной форме. Сейчас при заполнении нужно использовать установленную форму. Постольку форматы утверждены не своевременно, обратите внимание на периоды их действия.

Документ заполняют шариковой ручкой от руки. Чернила – синие или черные. Нельзя подчищать, исправлять. Можно менять шрифт, добавлять строки. Приказ Минтруда России от N 182н Бланк справки Пример: Женщина, будучи в декретном отпуске, работала неполный день – этот период считается отпуском по уходу за ребенком. Делая расчет ежемесячных пособий, исключают отпуск по уходу за малышом. Заработанные за это время суммы учитывают в средний заработок.

Фрагмент справки: Для Центра занятости (биржи труда) Пособие по безработице уволенным гражданам во время профподготовки или переподготовки, если их туда направили органы службы занятости, зависит от зарплаты на последнем месте работы. И без справки о зарплате не обойтись. Например, уволенному работнику понадобилась справка о зарплате для предъявления в Центр занятости. Схема расчета:.

г. – отработанный период;.

рабочие дни – 63 (19+21+23);. в этом периоде были увеличены оклады; зарплата: 35 200 руб.

(10 000 руб.+12 600 руб.+12 600 руб.). коэффициент=0=1,26.

зарплата в расчетном периоде = 10000.1,26+0=37800 руб. средний дневной заработок = 37800/63=600 руб. среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде= 63 дня/3 мес=21 день. средний заработок = 600 руб. 21 день=12600 руб. Для соцзащиты на субсидию Субсидии на жилищно-коммунальные услуги и другие социальные выплаты для многих актуальны. На субсидию имеют право:.

собственники квартир и домов;. съемщики квартир;. родственники, которые проживают вместе с нанимателем жилья. Для получения субсидии нужно представить справку о зарплате.

Пример такого документа: Пример справки, выданной сотруднику ИП Для суда В суде, где будете отстаивать имущественные и другие права, тоже понадобится документ о зарплате. Он может быть составлен по установленному судом образцу или же в свободной форме. Образец: Справка для суда Для того чтобы документ о заработной плате был легитимным и его приняли во всех инстанциях, оформлять нужно соответствующим образом. Отвечает за оформление и достоверность изложенной информации в ней уполномоченное лицо. Источник: Справка о заработной плате Согласно статье 62 Трудового кодекса работодатель по письменному заявлению работника обязан предоставлять ему документы, связанные с трудовой деятельностью последнего. Среди таких документов отдельно выделяется справка о зарплате. О каких же вариантах такой справки может идти речь?

Давайте разберемся. 2-НДФЛ Наиболее известная форма справки о заработной плате – 2-НДФЛ. В ней представлены все доходы работника, а также сумма удержанного и перечисленного в бюджет налога на доходы физических лиц за конкретный год.

Ныне действующий бланк справки о заработной плате по форме 2-НДФЛ, а также порядок ее заполнения утверждены приказом ФНС России от 30 октября 2015 № ММВ-7-11/485@. Это официальная справка, которую работодатель в том числе подает и в налоговую инспекцию по итогам прошедшего года. По запросу работника ему может быть выдана справка и до окончания календарного года. В этом случае в документе будут отражены доходы, начиная с января, и до того месяца, расчеты по зарплате за который уже были осуществлены на дату запроса справки. Справку по форме 2-НДФЛ работник может запросить с целью подтвердить свой доход, например, перед банком при получении кредита либо в иных инстанциях, куда требуется предоставить официальный документ о доходах. Справка о заработке для расчета пособий Еще один документ о зарплате, с необходимостью выдачи которого сталкивается каждый работодатель, – это справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы.

Оформление такой справки предусмотрено пунктом 2 статьи 4.1. Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ.

Предоставить данный документ сотруднику необходимо при расторжении трудового договора. А форма справки о зарплате и уплаченных по ней страховых взносах утверждена приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н. Справку также именуют по номеру приказа — № 182н. Данный образец справки о зарплате с места работы у предыдущего нанимателя позволит новому работодателю определять принцип расчета страховых взносов с заработной платы принимаемого работника.

Это связано с определением предельной величины базы для начисления страховых взносов. Напомним, данный лимит в 2017 году установлен на уровне 755 000 рублей в год по взносам в ФСС и 876 000 рублей – по взносам в ПФР.

Как только заработная плата работника, начиная с января, нарастающим итогом превышает эти пороги, то взносы с сумм превышения работодатель начнет рассчитывать по другим правилам. Пенсионные взносы вместо обычных 22% процентов будут уплачиваться по ставке 10%, а взносы на соцстрах по ставке 2,9% начисляться вовсе не будут. На медицинские взносы и взносы на травматизм эти лимиты не распространяются, однако по выше упомянутым взносам новый работодатель должен будет рассчитываться с учетом сумм зарплаты и взносов по ней, которые выплачивал новому работнику его предыдущий наниматель. Справка для центра занятости Еще один вид справки о заработной плате — справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. При предъявлении в том числе этого документа происходит постановка гражданина в качестве безработного на бирже труда.

В самой справке содержатся данные, на основании которых производится расчет размера и определения срока выплаты пособия по безработице. Работодатель может выдать уволенному сотруднику такую справку о зарплате в свободной форме. Можно использовать образец, представленный в письме Минтруда от 15 августа 2016 года № 16-5/В-421.

Объединяет оба варианта общий принцип: расчет среднего заработка в таких справках должен быть представлен в соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ от 12 августа 2003 года № 62. Образец справки о зарплате в свободной форме Наконец, нельзя не упомянуть о справке по доходу, оформляемой в свободной форме. Такую справку работник может запросить у работодателя, например, для получения визы и подтверждения платежеспособности во время заграничной поездки. Более редкие, но тем не менее вполне допустимые ситуации, когда такую справку просят для предоставления в банк. В данном случае при заполнении документа работодатель должен ориентироваться на суммы фактического дохода, выплачиваемого сотруднику.

Образец справки о заработной плате должен содержать реквизиты компании, а также ФИО и подпись ее руководителя, печать, при наличии, а сам текст в ней может выглядеть так: СПРАВКА Настоящая справка выдана Иванову П.Н. О том, что, начиная с г. И по настоящее время, он действительно занимает должность ведущего инженера в ООО «Альфа» с должностным окладом 70 000 рублей в месяц (до налогообложения). Источник: Формы справок о заработной плате — образцы и бланки C правка о заработной плате — образец приводится ниже — довольно распространенный и часто требующийся работникам документ, указывающий на место работы гражданина, его профессию и содержащий, разумеется, основное — сумму оплаты труда за период. Структура и порядок заполнения бланка справки о заработной плате определяются целями — для чего именно нужна справка. В каких ситуациях может потребоваться справка о средней заработной плате?

Зачем нужна справка о заработной плате за 3 месяца? Когда требуются данные о среднем заработке за полгода (6 месяцев)? Форма справки о заработной плате в 2016 году Алгоритм оформления справки о среднемесячной заработной плате Какой временной промежуток чаще используется для справки о сумме заработной платы? Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате? В каких ситуациях может потребоваться справка о средней заработной плате?

Одним из распространенных поводов для предоставления сведений о среднем заработке является регистрация бывшего работника в службе занятости. Также справка может понадобиться при оформлении визы в иностранное государство для подтверждения суммы доходов, полученных гражданином. Еще справка о средней зарплате нужна при обращении в органы соцобеспечения. Рассмотрим подробнее, какие формы справок требуются в каждую из этих инстанций. Зачем нужна справка о заработной плате за 3 месяца? В целях приобретения официального статуса гражданина, не имеющего работы и осуществляющего ее поиск, в центр занятости необходимо представить перечень бумаг, одной из которых обязательно должна быть справка о среднем заработке за 3 месяца, предшествующие увольнению. Данный тезис закреплен в п. 2 ст. 3 закона от  № 1032-1.

Органы занятости, как правило, не предъявляют особых требований к формату данных, поэтому справка может создаваться в произвольном виде. Но бывает и так, что региональные органы власти утверждают образец справки о средней заработной плате в своем регионе, и если не следовать ему, гражданину может быть отказано в приеме документов.

Хотя согласно письму Федеральной службы по труду от 08.11. 2010 № 3281-6-2 представление справки по неустановленной форме не должно быть поводом для отказа в назначении пособия в связи с потерей работы. Порядок вычисления среднего заработка осуществляется на основе постановления Минтруда РФ от  № 62. Когда требуются данные о среднем заработке за полгода (6 месяцев)? Кредитные организации в целях оценки будущих рисков и определения порога для выдачи средств требуют данные о заработной плате за 6 месяцев, предшествующие дате обращения заемщика.

Хотя фиксированной формы данного документа также нет, есть сложившийся перечень реквизитов, которые в нем должны быть обязательно:. название и место расположения фирмы, данные для связи;. стаж сотрудника и наименование ставки, занимаемой им;. суммы начисленного заработка за каждый месяц. Справка о среднемесячном заработке за полгода также нужна будет при обращении в собес, например, для получения «детских» пособий или оформления субсидии по оплате коммунальных услуг. Кроме того, оформление визы для въезда в некоторые страны также потребует представления справки за полгода (хотя могут быть обозначены и другие периоды). В обоих последних случаях реквизиты при составлении справки будут аналогичными тем, что требуются в «банковской справке».

Форма справки о заработной плате в 2016 году Для предоставления данных во внебюджетные фонды предусмотрено составление справки по форме 182н, введенной в действие приказом Министерства труда и соцзащиты РФ от  № 182н. Нередко в качестве альтернативы справки о средних доходах для одобрения кредитов применяют форму 2-НДФЛ. Во всех прочих ситуациях можно ограничиться справкой о заработной плате за 6 месяцев, составленной в свободном формате. Алгоритм оформления справки о среднемесячной заработной плате Чтобы получить на руки документ о среднем заработке, необходимо написать заявление с просьбой о его предоставлении на имя руководителя. По истечении трех дней с момента совершения указанного действия справка должна быть выдана. При расторжении трудового контракта работодатель обязан предоставить бывшему работнику справку о начисленной за последние 2 года, предшествующие году увольнения, заработной плате, а также 2-НДФЛ. Делать какой-либо запрос сотруднику при этом не нужно.

По согласованию сторон подобные справки должны быть выданы в день увольнения либо же существует вариант их отправки по почте или выдачи в более поздние сроки. Какой временной промежуток чаще используется для справки о сумме заработной платы? Временной период, который должен учитываться при составлении справки о среднем заработке, зависит от назначения ее использования.

Наиболее распространены на практике следующие промежутки:. 6 месяцев — для получения разрешения на въезд в иностранное государство (может потребоваться информация за 12 месяцев);. 3 месяца — для органов занятости;. 2 года — в целях расчета больничного, для подтверждения суммы заработка;. 5 лет — для исчисления пенсионных выплат. Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате?

Для того чтобы получить наглядный образец справки о заработной плате 2016 года, достаточно перейти по ссылке, расположенной ниже. Скачать образец 182н. Скачать образец для службы занятости. Первая форма нужна при расчете больничного. Вторая используется для предоставления при разнообразных возможных запросах пользователей. Скачать справку о заработной плате за 6 месяцев в свободной форме можно по ссылке ниже. Опираясь на пример, можно создать собственный документ.

Скачать образец за 6 месяцев. Итак, бланк справки о средней заработной плате 2016 года может иметь разную форму в зависимости от того, в какой орган или инстанцию она предоставляется. Источник: Справка о заработной плате Работники предприятия часто подают запросы в бухгалтерию или отдел кадров фирмы с просьбой выдать справку об их заработной плате за определенный период для представления по месту требования. Обычно органы, которые затребовали ее, сами определяют объем информации документа, а также период, отражаемый в нем. На предприятиях также существует разработанный стандартный бланк справки, который используется при необходимости. Для чего нужна справка Справка о зарплате является официальным документом организации, подтверждающим доход сотрудника за конкретный период, необходимый для расчета различных пособий и платежей, оформления кредитов и т.

Согласно ТК РФ по письменному заявлению работника предприятие обязано в течение 3 дней оформить и выдать этот документ. При этом в заявлении нужно отразить – какого рода должна быть информация, и куда она представляется. В настоящее время многие компетентные органы запрашивают стандартный документ по форме 2-НДФЛ, либо дают пустой образец справки с места работы, который нужно заполнить. Это позволяет сэкономить время и затраты как работнику, так и ответственным лицам на предприятии. Однако бывают ситуации когда необходимо представить сведения в свободном форме.

В этом случае в компании должен существовать разработанный бланк, который бухгалтер использует по мере возникновения потребности. Многие специализированные программы по бухгалтерскому учету позволяют автоматически формировать данный документ, для этого надо выбрать расчетный период и работника. Куда составляется справка о заработной плате Основными органами, требующими подтверждения дохода работника, являются кредитные учреждения, налоговые органы, служба занятости, комитет по труду и социальной защите населения, судебные приставы, отдел миграционной службы и т.

Кредитные учреждения запрашивают справки по форме 2-НДФЛ при оформлении работником различных кредитов и займов, в качестве подтверждения его платежеспособности. В этих справках содержится информация о начисленном доходе, удержанном НДФЛ. В последнее время банки, как и многие другие учреждения, стали использовать собственный бланк, который выдается лицу, оформляющему заем, для заполнения на предприятии. Он дополнен такими разделами, как полные банковские реквизиты работодателя, прочие удержания (например, алименты), размер зарплаты на руки и другие. Справку 2-НДФЛ необходимо представлять при подаче годовой декларации 3-НДФЛ в налоговую в случаях предусмотренных законом, а также для оформления вычетов, возвратов налога и т.д. Справка о зарплате в центр занятости составляется для уволенных работников с целью оформления ими пособия по безработице.

Образец справки о доходах разрабатывается и применяется службой занятости отдельно в каждом регионе. На практике многие работники оформляют в КТСЗН справки для получения субсидий, бесплатной молочной кухни для новорожденных, бесплатных обедов в школах, получения социальных стипендий и т.

Для оформления этих справок используются стандартные бланки предприятия. Основное требование: период, который отражается в них, должен быть 3 или 6 месяцев, и действителен данный документ в течение месяца. Служба судебных приставов запрашивает справки с места работы лиц, по которым ведутся исполнительные дела, с целью проверки правильности удержаний по исполнительным листам. Данные справки должны содержать информацию о начисленном доходе, удержанном НДФЛ, размере алиментов. При оформлении загранпаспорта в отделе миграционной службы или виз в посольствах иностранных государств также необходимо представить справку о своей заработной плате.

В этом случае указывается общий начисленный доход за последние 12 месяцев. Справка о заработной плате образец составления фирменном бланке организации Справка о доходах должна иметь регистрационный номер, который необходимо фиксировать в специальном регистре или же в журнале исходящей корреспонденции, дату составления. Далее записывается Ф.И.О. Работника (при необходимости должность), и период, за который заполняются сведения. После этого указывается помесячная расшифровка доходов сотрудника. При необходимости табличная часть справки может быть расширена дополнительными столбцами: заработная плата на руки, удержанный НДФЛ и т.

Бухгалтер должен подвести общий итог по суммовым показателям, и вывести среднемесячную зарплату, которую желательно записать прописью. В справке можно записать основание для ее составления. Данный документ должен содержать информацию, куда он представляется. В исключительных случаях можно указывать «Выдана для предъявления по месту требования».

Справка о заработной плате должна подписываться директором и главным бухгалтером компании. Она обязательно должна быть заверена печатью фирмы. Нюансы При приеме заявления от работника на выдачу заработной платы рекомендуется также взять с него согласие на разглашение его персональных данных, в котором указывается конкретно какие сведения он разрешает сообщить и кому. На практике за справкой о заработной плате приходят родственники работника, а не он сам. В этом случае необходимо, чтобы запрос был подан только им, а его представители имели правильно оформленную доверенность при получении справки. Выдача справки осуществляется на основании соответствующего заявления. Также каждый работодатель должен выдать справку при увольнении по форме утвержденной по Приложению №1 к Приказу Минтруда, утвержденного за номером 182н (Справка 182н).

Она необходима для того, чтобы рассчитать больничные по новому месту работы сотрудника. Справка может быть дополнена строками или при необходимости увеличить шрифт, чтобы в ней могла поместиться вся необходимая информация. Справка о доходах образец и бланк Заявление на выдачу справки о заработной плате. Бланк справки о заработной плате скачать в формате Word (Общая). Бланк справки для указания сумм помесячно, скачать.

Справка с места работы образец скачать в формате Word. Справка с работы для визы о зарплате. Справка 182н бланк скачать бесплатно. Источник: Оформляем справку о заработной плате Образец справки о заработной плате представлен ниже.

Жестко закрепленной формы этот документ не имеет и составляется произвольно. Несмотря на это, справка о сумме заработной платы содержит все нужные сведения с учетом того, для каких целей оформляется документ. Срок ее изготовления не может превышать трех дней. Основанием для выдачи является письменное обращение сотрудника.

Статьи. Цели и формы заполнения. Справка для начисления пенсии Цель запроса сведений о доходе физического лица – работающего или ранее работавшего гражданина РФ – может быть разной. Так, справка о заработной плате представляется:. кредитному отделу банка для получения кредита;. в центр занятости при оформлении статуса безработного;. для начисления пенсии инспектору пенсионного фонда по месту жительства;.

в судебные органы для разных целей;. при подтверждении финансовой состоятельности для получения визы.

Форма справки о заработной плате разрабатывается отделом кадров предприятия. Образец можно посмотреть справа и на его основе разработать собственный бланк. Справка о заработной плате за 3 месяца должна содержать следующие сведения и формальные основания:. официальное название предприятия или учреждения;. дата выдачи, номер исходящего;. подпись главного кадровика, бухгалтера или руководителя организации;. синяя печать, без которой документ не имеет юридической значимости.

Обязательно должна быть указана занимаемая должность и срок работы в этой должности. Бланк справки о заработной плате содержит точные сведения о размере заработной платы, полученной за определенный срок: три месяца, полгода, год или, в случае начисления пенсии, весь период работы на предприятии. Информация о сумме выплат обязательна. Если форма заполняется для получения банковского кредита, то нужно указать все сведения о начислениях, удержаниях, выплатах и задолженностях:. совокупном доходе, усредненные показатели за месяц;.

сумме ежемесячных начислений и произведенных выплатах за 12 месяцев. Работнику, чьи трудовые отношения с работодателем продолжались меньше года, выдается справка о фактических выплатах за время работы;. сумме отчисленных и уплаченных средств в государственные фонды: социальные, пенсионные, страховые фонды, налоговую инспекцию за один, три месяца, полгода и 12 месяцев;. сумме зарплатной задолженности перед работником при ее наличии. Правом заверить заполненный бланк наделяются главный бухгалтер и директор предприятия.

Справка для начисления пенсии Образец бланка справки о заработной плате для начисления пенсии Справка о заработке необходима для пенсии. Бланк справки для заполнения Для того чтобы рассчитать среднюю зарплату, бухгалтерия, как правило, руководствуется следующими факторами:. учитывается весь доход, выданный как з/п, премия и т.д.

если сотрудник был освобожден на какой-то период от работы, то это время не идет в расчет;. если сотрудник не работал и оплата труда не начислялась, то этот отрезок времени не идет в расчет, а принимается предыдущий месяц. Организация должна предоставить справку не позднее, чем через три дня. Но для этого следует написать соответствующее заявление. Нюансы справки о з/п:. Адрес компании следует указывать почтовый и по факту, т.к. Сотрудники финансового учреждения и приставы вправе провести проверку.

Поэтому во избежание патовых ситуаций, проверяйте справку прежде, чем относить. В теле справки указывается в обязательном порядке все суммы, которые сотрудник получал каждый месяц. Изменение цифр расценивается, как мошенничество по сговору группой лиц, а это уже УК РФ. Подписи также являются обязательным условием.

В конце справки должна стоять подпись главбуха и/или начальника. При отсутствии директора, справку вправе подписывать его зам. Печать – то же главный элемент справки, который подтверждает оригинальность и действительность документа. Можно ставить, как общего назначения, так предназначенную для отдела бухгалтерии. Как правило, в маленьких организациях печать в единственном формате, а в крупных компаниях может быть несколько видов.

Данные о том для чего нужна справка указывается в виде следующей формулировки: «По месту требования». В такой форме справку можно отнести в любую инстанцию. Если будет указано конкретное назначение, то принести документ в другую организацию будет невозможно. Если вышеизложенные данные будут отсутствовать или оформлены неверно, то документ будет не действителен. Следовательно, банковское учреждение и приставы не примут, а зарплатный счет не будет разблокирован. Конечно, придется её переделывать.

Как оформить справку от банка Первым обращением после обнаружения блокированного счета, его держатель обращается в банковское учреждение за получением объяснений. Сотрудники банка обязаны выдать всю информацию о том, кто и когда наложил арест, а также какие последствия грозят человеку. Ввиду этого необходимо получить справку, которая будет содержать следующие сведения:. реквизиты в стандартном исполнении банка;. контактные данные курирующего пристава;.

контактные данные должника;. общая сумма долга;. причина блокировки счета, т.е. Исполнительный лист. Помимо этого документа нужно запросить выписку по счету – это будет дополнительным доказательство, что карта используется для получения оплаты труда.

Только на основании вышеперечисленной информации, правильно оформленных документов и справок, судебные приставы признают их как доказательство и направят уведомление в банк о снятии ареста с карточки. В том случае, если не обратиться за справками и не писать заявление на отмену ареста, положительного решения о снятии блокировки не последует.

Источник: Получение справки о заработной плате и ее образец Жизненные обстоятельства не редко требуют предоставления информации о месте работы человека, или даже о сумме заработанных денег за последнее время. У работника возникают вопросы о том, где взять такую информацию и как правильно необходимо это оформить. Разберем и ответим на следующие вопросы:.

для чего нужна справка о заработной плате;. особенности составления;. структура составления (заполненный образец);.

можно ли получить справку после увольнения. Для того чтобы получить документ о заработной плате необходимо обратиться к работодателю, либо сразу напрямую к бухгалтерам. Ответственным за предоставление такой информации является бухгалтер по заработной плате. Для подготовки документа о заработке бухгалтеру отведено 3 рабочих дня.

Пустой Бланк Справки О Заработной Плате Для Начисления Пенсии Украина

Важно: запросить такой документ можно у бывшего работодателя, информацию должны предоставить в обязательном порядке. Чтобы справку начали готовить необходимо оставить письменную заявку. Заявка на справку составляется в произвольном виде, но обязательно должна содержать информацию о том, для кого ее необходимо сделать и дату составления, именно от этой даты будут считать 3 рабочих дня. При необходимости в заявке можно указать место требования, куда надо будет предоставить бланк, или, в случае запроса, любую другую общедоступную информацию о работнике. При увольнении должны выдать справку о зарплате в обязательном порядке без запроса. Такой документ выдается в день увольнения, при невозможности этого осуществить работнику направляется письменное обращение о просьбе приехать за документом, либо предлагается выслать его почтовым отправлением. В случае письменного согласия работника, ему по почте отправляется бланк о заработке.

Пустой Бланк Справки О Заработной Плате И Других Доходах

Документ, содержащий информацию о зарплате с предыдущих мест работы можно предоставить на работу в течение 3 лет. Если в это время у сотрудника были пропуски в связи с болезнью, то все расчеты больничных необходимо будет пересчитать. Совет: работникам – своевременно требовать справку о заработке при увольнении, бухгалтерам – напоминать работникам, чтобы справки предоставлялись сразу при трудоустройстве. Если данные по зарплате бывшего сотруднику были сданы в архив и у бухгалтера нет возможности в трехдневный срок составить запрашиваемую справку, то составляется письменное уведомление сотруднику, следующего содержания: Следовательно, если документы из архива будут идти дольше, то такое уведомление поможет не нарушить закон в отношении бывшего сотрудника. Вашему вниманию, дополнительная информация о получении справки о размере заработной платы для получения визы. Рекомендуем другие статьи по теме Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oplata/zarplata/spraa.html.